Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Одно упоминание о ООО "С-Индустрия" вызывает отвращение как о чирье и геморрое с кулак. Заработная плата не выплачивается. Сотрудники приглашаются на работы и им обещают золотые горы. Постоянные обещания выплатить долги и они не исполняются. На компанию написаны заявления в прокуратуру и трудовую инспекцию. Избегайте данной компании, мой Вам совет! .
Сотрудники компании дают в объявлениях недостоверную информацию о своей деятельности. При собеседовании с соискателями до момента подписания договора не знакомят с должностными обязанностями. Выдумывают иные названия и должности, а по сути набирают на работу дистрибьюторов по схеме пирамиды сетевого маркетинга.
РАБОТА РЯДО С ДОМОМ,ОТЛИЧНЫЙ ДИРЕКТОР-БОКОВА ЛАРИСА НИКОЛАЕВНА,ДОБРОЕ ОТНОШЕНИЕ ЗДМ-НАТАРЬИ И МАРИНЫ,НИ КАКИХ ИСТЕРИК,УКОРОВ И УПРсКОВ С ИХ СТОРОНЫ,ТОЛЬКО СОВЕТУЮТ ,ПОДСКАЗЫВАЮТ И НАПРАВЛЯЮТ КАК ПРАВИЛЬНО.
Завод противопожарных дверей. На ижорском заводе. Кидают как рабочих так и заказчиков. Напрямую говорят что у них все в органах куплены. Работа срывается по вине руководства (директора) часто, а потом в авральном режиме догонять. И много вешают косяков, потом увольняешься оказывается с долгами не задокументированными.
из плюсов могу выделить несколько моментов: официальная зарплата, соц.отчисления, обучение за счет работодателя, рабочая форма. Мой первый опыт была работа в Пятерочке, только выпустилась с колледжа и сразу пошла работать. Относительно работы могу сказать, что зарплата выдается во время, а также зависит от показателей. Иногда были выездные корпоративы. Что могли бы улучшить? Наверное к подбору персонала избирательно подходит и оговаривать, что их ждет. Так как многие думают, что просто будут стоять и ничего не делать и получать хорошую зп, здесь этого не прокатит. Работа больше подходит для студентов, но ответственных, для людей у которых пока нет детишек, так как иногда приходится задерживаться (но за это доплачивают). Сейчас я ушла работать по своей специальности в другую сферу, но благодарна Пятерочке, что дали возможность заработать первые деньги и получить опыт работы с людьми
ЗАО торговый дом Перектесток Комментарии:Отрицательные стороны
Работаю уже три года, но за это время мало что изменилось (скорее наоборот). Получала з/п значительно больше, чем сейчас. Оклады меняются каждый месяц, а сотрудникам говорят об этом тогда, когда уже пройдет практически месяц после изменения. Сняли набивку, но обещали вернуть еще год назад.Но ждем до сей поры. Отношение руководства к подчиненным оставляет желать лучшего. Работаю по 14 часов, оплачивается только 10,5часов. обед и чаепитие, в общем, занимает примерно 30-40 минут, вместо 1 часа и 15 минут. А супервайзеры, как цепные собаки. Задаешь конкретный вопрос, но от ответа уходят. Когда проходит инвентаризация, то после обязательно у тебя с зарплаты удерживают энную сумму (обычно 3500-7000 т. р.). Интересно с директора тоже удерживают? И куда идут эти деньги? Положительные стороны
Нарушение температурного режима на рабочих местах. Если температура достигает отметки 30 градусов, то, согласно санитарным правилам и нормам, работники имеют право требовать сокращения рабочего дня. И, чем больше ртутный столбик уходит вверх от 30 градусов, тем на большее количество часов должно быть сокращено рабочее время сотрудников.
ЗАО торговый дом Перектесток Комментарии:Отрицательные стороны
отвратительная компания. Пройдя 4 собеседования, 2 недели обучения, сдача экзамена и очень длительное оформление отработал 2 месяца. Так и не понял что это было и зачем. То ночью надо выйти, то поработать за грузчика, то за кассира, то за зам. директора. График меняется постоянно. И в один прекрасный день вас увольняют без объяснения причин. З. п. ниже ожидаемого. Спасибо за подарок к Новому году!!! Моя семья- 3 детей остались без средств к существованию. Положительные стороны
Зарплата белая, своевременная, хороший сплоченный коллектив, есть обучение/ Я работаю в пятерочке не первый год. Сначала было не легко, так как нужно было изучить специфику работы, ассортимент и тд. Хорошо, что в компании проводят бесплатное обучение, где позже я подтянул свои знания. График работы у нас посменный, иногда бывают переработки. Начальство строго следят за продукцией, чтобы не было просрочек. В общем за год работы я получил хороший опыт, несколько раз повышали мою зп, сейчас я уже работаю в офисе Пятерочки. Так что ребята все зависит от вас, или вы ищите причины не работать или ищите возможности продвигаться дальше благодаря своему трудолюбию"
Уважаемые соискатели вакансий в ОО Пеленг г.Зеленогорск как по 4-му так и по 6-му разряду, ни когда не связывайтесь с данной конторой, во первых первую ЗП увидите только через 2 месяца если повезет то может и целиком, а то и обложенную штрафами, во вторых если туда сунетесь вас поставят в такое положение с задолжностью по ЗП, что вы там будете работать в полурабском положении боясь уволиться, зная что вас с долгом кинут, замкнутый круг. Спросите почему эта контора столько лет на рынке и люди там работают и якобы все замечательно, отвечу 15% сотрудников костяк из местных так сказать привилегированные, 25% местные алкаши и бомжи которых ни где не берут и их все устраивает (ну бухнут пару тройку раз на посту, пожурят штраф наложит генеральный и на другой пост перекинут) Пеленгу такие нужны и посты перекрыты и платить полностью ЗП не надо , 35% люди которые встряли и боятся уходить, а остальные постоянные вакансии. Так что подумайте прежде чем туда устраиваться!
1. Постоянная текучка персонала, как в отделе продаж , так и в отделе снабжения, в основном из-за наплевательского отношения руководства. В отеделе продаж либо увольняют за плохие продажи, либо уходят сами из-за низкой зарплаты, так как оклад составляет 15000р. + небольшие бонусы. В отделе снабжения в основном либо увольняют просто из-за того,что ты мол плохо работаешь, либо просто сами люди не выдерживают и уходят, так как начальник отдела на протяжении всего рабочего дня обкладывает всех сотрудников 3-х этажным матом,высказывает личные оскорбления, считыает всегда себя правым, никогда никого не слушает, и постоянно врёт. Вас заваливают работой, вы будете бегать весь день в мыле , вы много всего сделаете, а потом Вам скажут что от тебя нет никакого толка. 2. Когда устраиваетесь на работу, всё выглядит очень прилично, вроде большая приличная компания, Вам говорят, что всё официально! А потом поработав пару дней, Вам приносят трудовой договор и там оказывается, что белая зарплата всего 10000 рублей. Поработав пару месяцев ещё, оказывается,что отпуск дают только через 11 месяцев, и то не факт ,что Вам его дадут, будете писать объяснительную, для чего нужен Вам отпуск. 3.Вас никто и ничему не учит, пара дней на ознакомление, а потом с Вас снимут три шкуры и покроют матом. При устроистве на менеджера по снабжению обещали 25000 на испытательный срок, дальше выше. В итоге отработал гораздо больше, а зарплату не подняли ни на копейку. Платят 8700р. на карточку (это с вычетом 13%) + остальное налом на руки. 4.Рабочего процесса в компании вообще нет, нет никаких регламентирующих документов, нет инструкций. В случае чего, крайний будете Вы, так как ссылок на документы нет, поэтому ищут крайнего. 5.Коллеткив в основной массе жутковатый. Каждый сам за себя, постоянно куча сплетен и подстав. 6.Нет никаких перспектив развития. 7.При увольнении, как правило не подписывают заявления, Вас помучают энное время.Будут выставлять различные условия при увольнении, мол пока не сдлеаешь ту и ту работу, расчёта не получишь! В основном люди пишут заявление и сразу отправляют его почтой или любым официальным способом. 8. Если хотите потерЯть своё время и потратить свои нервы - то Вам сюда! ну или кто-то может проверить всё это на себе - желаю удачи, хотя она Вам не поможет))) Комментарии:3 июля 2014 02:48
Кандидат на вакансию
Про то что обманывают с зп, это правдиво...Коллега там работал, говорит вся зпо по черному...обещали как кладовщику 40, на деле заплатили 27 и это с постоянными переработками в ночную смену на выгрузке вагонов...Жаль, работать хочется, но не на таких условиях. платили бы 35-40 и 2 через 2, пришел бы к ним с удовольствием. и опыт работы есть и желание и клиентская база и по титану и по чермету большая, сижу ровно блин...увы, достойных компаний мало...платить никто не хочет...щас хоть в кладовщики, хоть в менеджеры, хоть куда нибудь уже...
Хочу поддержать предыдущего оратора! В снабжении там полный бардак!!! Такого начальника и врагу не пожелаю! А самое противное, что кадровое агентство "Маршал", которое за ваше же бабло вас туда закинет, распишет вам мега-компанию! Народ приходит и через день-неделю уходит, офигевая от поведения товарища Старкина - орет, матерится на сотрудников, объясняет всё поверхностно, нагружает какими то ненужными делами..если ему что то нужно, может подойти и нажать на рычаг телефона и ему плевать, что вы разговаривали с поставщиком, ему надо! После рабочего дня ты сам едешь на почту и отправляешь документы, отстаивая очереди! Так что рабочий день может закончится с закрытием почтового отделения.Так что если вам не всё равно, то не дай Бог!!!
Уважаемые соискатели вакансий в ОО Пеленг г.Зеленогорск как по 4-му так и по 6-му разряду, ни когда не связывайтесь с данной конторой, во первых первую ЗП увидите только через 2 месяца если повезет то может и целиком, а то и обложенную штрафами, во вторых если туда сунетесь вас поставят в такое положение с задолжностью по ЗП, что вы там будете работать в полурабском положении боясь уволиться, зная что вас с долгом кинут, замкнутый круг. Спросите почему эта контора столько лет на рынке и люди там работают и яко-бы все замечательно, отвечу 15% сотрудников костяк из местных так сказать привилегированные, 25% местные алкаши и бомжи которых ни где не берут и их все устраивает (ну бухнут пару тройку раз на посту, пожурят штраф наложит генеральный и на другой пост перекинут) Пеленгу такие нужны и посты перекрыты и платить полностью ЗП не надо, 35% люди которые встряли и боятся уходить, а остальные постоянные вакансии. Так что подумайте прежде чем туда устраиваться!
