Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Положительные стороны 25 августа 2014 18:44
VeresTa
Если доберешься, то сделай три вещи: 1. оптимизируй выкладку товара и продумай выкладку ценников.(можешь тренинги проводить, а можешь новые средства обслуживания вводить). Тут тебе будет препятствие - центральный офис. 2. Уменьши у своих людей физ. нагрузку, без ущерба производительности. 3. Готовь вазелин-) Попа начальника, слаще щербет ай яй яй-) Ее хотят все-). От посетителей, подчиненных до начальников и супервайзеров. 4. Особенно следи за жильцами (если есть). Первым делом скопи деньги на звукоизоляцию (уже до черта пятерочек закрылось и открылось на этой теме). Будут вопросы пиши: [email protected]
Положительные стороны 25 августа 2014 18:44
VeresTa
Если доберешься, то сделай три вещи: 1. оптимизируй выкладку товара и продумай выкладку ценников.(можешь тренинги проводить, а можешь новые средства обслуживания вводить). Тут тебе будет препятствие - центральный офис. 2. Уменьши у своих людей физ. нагрузку, без ущерба производительности. 3. Готовь вазелин-) Попа начальника, слаще щербет ай яй яй-) Ее хотят все-). От посетителей, подчиненных до начальников и супервайзеров. 4. Особенно следи за жильцами (если есть). Первым делом скопи деньги на звукоизоляцию (уже до черта пятерочек закрылось и открылось на этой теме). Будут вопросы пиши: [email protected]
Отрицательные стороныВсе ЭТИ человеки, держат свох сотрудников за последнее быдло. Текучка просто шквальная. За последнее время, прошло столько народа, просто жуть. Везде на сайтах, только в эту ОРГАНИЗАЦИЮ и идет набор нового "мяса". Люди, бегите быстро от таких "компашек" потому, что людей выгоняют как "собак". Отпусков нет, больничных нет, есть вычеты и работа с 8-00 и до ..... Переработки не оплачиваются, отгулы потом если господа захотят. Положительные стороныВообще нет.
Отрицательные стороны1. Постоянная текучка персонала, как в отделе продаж , так и в отделе снабжения, в основном из-за наплевательского отношения руководства. В отеделе продаж либо увольняют за плохие продажи, либо уходят сами из-за низкой зарплаты, так как оклад составляет 15000р. + небольшие бонусы. В отделе снабжения в основном либо увольняют просто из-за того,что ты мол плохо работаешь, либо просто сами люди не выдерживают и уходят, так как начальник отдела на протяжении всего рабочего дня обкладывает всех сотрудников 3-х этажным матом,высказывает личные оскорбления, считыает всегда себя правым, никогда никого не слушает, и постоянно врёт. Вас заваливают работой, вы будете бегать весь день в мыле , вы много всего сделаете, а потом Вам скажут что от тебя нет никакого толка. 2. Когда устраиваетесь на работу, всё выглядит очень прилично, вроде большая приличная компания, Вам говорят, что всё официально! А потом поработав пару дней, Вам приносят трудовой договор и там оказывается, что белая зарплата всего 10000 рублей. Поработав пару месяцев ещё, оказывается,что отпуск дают только через 11 месяцев, и то не факт ,что Вам его дадут, будете писать объяснительную, для чего нужен Вам отпуск. 3.Вас никто и ничему не учит, пара дней на ознакомление, а потом с Вас снимут три шкуры и покроют матом. При устроистве на менеджера по снабжению обещали 25000 на испытательный срок, дальше выше. В итоге отработал гораздо больше, а зарплату не подняли ни на копейку. Платят 8700р. на карточку (это с вычетом 13%) + остальное налом на руки. 4.Рабочего процесса в компании вообще нет, нет никаких регламентирующих документов, нет инструкций. В случае чего, крайний будете Вы, так как ссылок на документы нет, поэтому ищут крайнего. 5.Коллеткив в основной массе жутковатый. Каждый сам за себя, постоянно куча сплетен и подстав. 6.Нет никаких перспектив развития. 7.При увольнении, как правило не подписывают заявления, Вас помучают энное время.Будут выставлять различные условия при увольнении, мол пока не сдлеаешь ту и ту работу, расчёта не получишь! В основном люди пишут заявление и сразу отправляют его почтой или любым официальным способом. 8. Если хотите потерЯть своё время и потратить свои нервы - то Вам сюда! ну или кто-то может проверить всё это на себе - желаю удачи, хотя она Вам не поможет))) Положительные стороныдумаю,что никаких!
Отрицательные стороныКомпания мрак торгуют не понятно чем - обманывают. Директор орет. Сотрудникам работать там ЖЕСТЬ. Положительные сторонынет положительных моментов.
Отрицательные стороныДиректор компании ООО "УРАЛСИБ-НЕВА" Демидов Олег Михайлович , ВЕРНИ НАШИ ДЕНЬГИ!!!!! Бывшие сотрудники сообщили что когда вы трезвый, то не вминяемый вообще, так похоже вы пить бросили раз 2 месяца невмияемость длиться??!! От всей души желаю данной компании и лично "директору" всего только самого плохого !!!!!! Положительные стороныха-ха-ха
Отрицательные стороны- очень много звонков, (60шт.в день- не делаешь удерживают из ЗП)
- зп как и 7лет назад 50р с 1тн+ оклад (очень мало)
- руководство не вменяемое, никакой помощи с их стороны, только палки в колеса
- очень больная текучка
- ни каких перспектив Положительные стороны-Развозка от метро и обратно
Отрицательные стороны- недоброжелательный коллектив - нет сплоченности, и никто друг другу не поможет
- директор позволяет себе лишнего - крики, маты, оскорбления
- начальники отделов ничем не отличаются от директора - к сотрудникам очень хамское отношение
- все опоздания , а также отпрашивания - вычитаются из зар.платы - учет ведется поминутно
- если нужен отгул - то это либо отпуск за свой счет, а если у вас много дней положенного отпуска - то вместо отгула будете брать по одному дню отпуска
- колличество дней отпуска считаются с субботы и по воскресенье, тоесть за 1 неделю календарную (5 рабочих дней), придется брать 9 дней отпуск
- время технических перерывов, обед - вымерены до минуты, и ведется пофамильный учет сотрудников на время обеда и отдыха.
-нет карьерного роста Положительные стороны-зар.плату платят ту которую обещали (возможна задержка несколько дней)
- нет задержек на работе - четкий рабочий график
- обеспечение чаем, печеньем, канцелярией и бытовыми предметами
Отрицательные стороныК счастью я не работала в данной фирме, а имела неосторожность приобрести у них металл. НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ СОТРУДНИЧАТЬ С ДАННОЙ ПОГАНОЙ КОНТОРОЙ !!!! В декабре, при скачке доллара, мы успели приобрести 20 тонн металла по привлекательной цене и уже собрались вывозить его, как раздался телефонный звонок и менеджер сообщил нам, что мы не можем вывезти купленный товар. ПРОСТО НЕ МОЖЕМ И ВСс !! Для того что бы вернуть деньги мы собрали все необходимые документы ( а их, как вы понимаете было не мало) и отвезли под роспись в офис (на Парнас). ПРОШЛО ДВА МЕСЯЦА. НИКТО ИЗ РУКОВОДСТВА не существует для клиентов и покупателей. Только менеджер. Который ничего не знает и не решает. НЕ УВАЖАЕМЫЙ Демидов О.М. или как вас там, пообщайтесь же с нами, не надо прятаться за спинами менеджеров и секретарей, что вас так пугает?? НЕЖЕЛАНИЕ ВЕРНУТЬ 400 000 руб. ??? Придется вернуть!! Иск в суд готов. Положительные стороныНЕТ
Отрицательные стороны 3 июля 2014 02:48
Кандидат на вакансию
Про то что обманывают с зп, это правдиво...Коллега там работал, говорит вся зпо по черному...обещали как кладовщику 40, на деле заплатили 27 и это с постоянными переработками в ночную смену на выгрузке вагонов...Жаль, работать хочется, но не на таких условиях. платили бы 35-40 и 2 через 2, пришел бы к ним с удовольствием. и опыт работы есть и желание и клиентская база и по титану и по чермету большая, сижу ровно блин...увы, достойных компаний мало...платить никто не хочет...щас хоть в кладовщики, хоть в менеджеры, хоть куда нибудь уже...
Положительные стороны 25 августа 2014 18:44
VeresTa
Если доберешься, то сделай три вещи: 1. оптимизируй выкладку товара и продумай выкладку ценников.(можешь тренинги проводить, а можешь новые средства обслуживания вводить). Тут тебе будет препятствие - центральный офис. 2. Уменьши у своих людей физ. нагрузку, без ущерба производительности. 3. Готовь вазелин-) Попа начальника, слаще щербет ай яй яй-) Ее хотят все-). От посетителей, подчиненных до начальников и супервайзеров. 4. Особенно следи за жильцами (если есть). Первым делом скопи деньги на звукоизоляцию (уже до черта пятерочек закрылось и открылось на этой теме). Будут вопросы пиши: [email protected]
Положительные стороны 25 августа 2014 18:44
VeresTa
Если доберешься, то сделай три вещи: 1. оптимизируй выкладку товара и продумай выкладку ценников.(можешь тренинги проводить, а можешь новые средства обслуживания вводить). Тут тебе будет препятствие - центральный офис. 2. Уменьши у своих людей физ. нагрузку, без ущерба производительности. 3. Готовь вазелин-) Попа начальника, слаще щербет ай яй яй-) Ее хотят все-). От посетителей, подчиненных до начальников и супервайзеров. 4. Особенно следи за жильцами (если есть). Первым делом скопи деньги на звукоизоляцию (уже до черта пятерочек закрылось и открылось на этой теме). Будут вопросы пиши: [email protected]
Положительные стороны 25 августа 2014 18:44
VeresTa
Если доберешься, то сделай три вещи: 1. оптимизируй выкладку товара и продумай выкладку ценников.(можешь тренинги проводить, а можешь новые средства обслуживания вводить). Тут тебе будет препятствие - центральный офис. 2. Уменьши у своих людей физ. нагрузку, без ущерба производительности. 3. Готовь вазелин-) Попа начальника, слаще щербет ай яй яй-) Ее хотят все-). От посетителей, подчиненных до начальников и супервайзеров. 4. Особенно следи за жильцами (если есть). Первым делом скопи деньги на звукоизоляцию (уже до черта пятерочек закрылось и открылось на этой теме). Будут вопросы пиши: [email protected]
Положительные стороныВо-первых, Нат 11:05:2010 г., не бухгалтерия меняет ценники на товар!!!! Вы по ходу не знаете их обязанностей! А с ценниками действительно проблемы пишут одно пробивают другое.
во-вторых, Владимир 11:07:2010 г., прожиточный минимум не 15 000 руб , а 4 600 руб. Вы наверно имели в виду среднюю заработную плату.Отрицательные сторонынет
Отрицательные стороныПриветик всем!Я работаю кассиром в пятерочки (в Горороде Миассе магазин №87)это самое ужасное место на земле!Начну с самого начала.Когда приходишь подовать заявление и документы на работу, говорят позвоним через неделю, звонят через месяц, узнала от сотрудников как происходит набор на место все соответствующие бумаги они выкидывают оставляют только номер телефона(если ты понравилась директору то тебе позвонят).Работаешь так мак су.а сидишь за кассой и в тоже время должен успевать бегать по залу раскладывать товар, ставить ценники,ходить на склад и доставать товоры!шаг в лево шаг в право штраф 500р, за каждые мелочи так что работаешь там только на чтрафы и за воровоные покупателем товары!Работаю с 8-23,после закрытия магазина остаемся еще часа на 3,наводим порядок и раскладываем товар прихожу домой в 2 часа ночи уставшая как собака,курить там запрещают кушаем быстро и в определеное время, и еще нервы трепают покупатели. Я их во всем понимаю ну что я то могу сделать если начальство ебнутое. Прежде того что бы скушать купленую булочку сотруднику нужно расписаться на чеке и на булочке директору(это означает что ты ее не своровала), а начальство набирают продукты сидят едят в кабинете не покупая, а потом все недоздачи списывают на нас,и еще раз про курицу гриль! Ни когда не покупайте ее в магазинах пятерочка! Делают гриль из просроченых куриц которые пролежат неделю в плесени и синие! А потом продают!Положительные сторонынет
