Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Проработал чуть больше года. Обовсем по порядку. Пройдя собеседование и послушав, что говорит Алексей Сергеевич. О том что фирма на рынке довольно давно. Ведет честный бизнес, про условия труда и прочее. Моя кандидатура на должность слесаря устроила, написал заявление на трудоустройство, забрали трудовую и тд. Зп заявленная в объявлении 35000 рублей испытательный, после испытательного 45000 рублей. Испытательный срок прошел, прошел месяц после испытательного, подойдя с вопросом по поводу зп Алексей Сергеевич выдал: если хочешь получать больше сдавай экзамен на знание оборудования, его настройку, наименование продукции, полный процесс производства. И как выяснилось: настройка сварочного аппарата аргонодуговой продольной сварки труб используемых в дальнейшем производстве, аппарата точечной сварки, и так называемого стича/шовника и других станков. Спец одежда не выдается, питания нет и не компенсируется, вода для питья простой фильтр грубой очистки. Перчатки выдавались в понедельник и в среду, лишняя пара выдавалась неохотно. Помимо этого время от времени в основном когда небыло узбека, приходилось зачищать войлоком с пастой гои кронштейны, консоли. Средства индивидуальной защиты приходилось выпрашивать в основном респиратор и очки. В дальнейшем одну пару очков повесили на стелаж для общего пользования. В дальнейшем мастер смог организовать и доказать что всем слесарям нужны очки, а так же респираторы при работе с войлоком. Затем начали использовать на некоторых изделиях электрокисточку с кислотой в итоге мастер организовал чистку кислотой в отдельном помещении, летом на улице. Алексей Сергеевич позволяет себе грубить и хамить сотрудникам и не важно женщина или мужчина. Бегает строит их себя всезнающего, несколько раз сам брался за производство и в последний момент, поняв что испортит заготовку, останавливался, говорил ну Вы поняли как надо и уходил. Я Продолжал работать (оставалось просто чуть поработать и перейти на другое производство) из интереса посмотреть что будет дальше. А дальше стало открываться еще более интересное: при трудоустройствепосле испытательного официально оформлять не торопились. В практику принято снимать слесарей с участка и отправляют разгружать перлит (после которого весь белый), металл. Константин Игоревич закатывает скандал если пошел на перекур на 20сек раньше. Перерыв без пяти минут каждого часа и тоже повторяется после перекура, директора и его зама не волнует что в туалет бывает очередь. Отпускные оплачивается только две недели и только официальная часть, буд-то отпуск составил 4 недели. Зарплата преимущественно черная. Часть на карту, а остальное на руки. Два раза в месяц. Аванс 30/31 числа, зависит от колва дней в месяце. Зарплата 15числа. Чтобы было понятно: официально у Вас 20000+5000 премия, минус подоходный, минус аванс 5000 рублей это придет в зп. Плюс недостающую сумма до 35000 будет выдана на руки. Сотрудники фирмы в эти числа стоят в очереди на получение зп или аванса. Часть сотрудников работает не официально. Больничный оплачивается на усмотрение Константина. Новогодние праздники не оплачиваются, простои производства в связи с отключением света также выщитываются из зп. Обучение работать на сварочных станках производит мастер либо сотрудник поработавший на производстве какое-то время. Росписи в журнале инструктажа не производится, разве только в случае какой либо проверки. Пропуск для прохода через проходную выдают временный с фамилией другого сотрудника и без фотографии. Пару раз на главной проходной чуть не поймали. Только в начале следующего года сделают постоянный. Вентиляции как таковой нет, летом на втором этаже производства, жара стоит сильная, но это не волнует руководство. Любое предложение о улучшении условий труда вызывает сильное недовольство. Изготовление приспособ и кондукторов - приходится доказывать целесообразности. Ссылаются мы всегда так делаем и значит так лучше, а на кондуктор потратишь время и материал, а потом дорабатывать его надо будет и прочее и в итоге мало кто из сотрудников проявляет инициативу. Само руководство, а именно Алексей Сергеевич частично поощряет, для дальнейшей манипуляции сотрудником. Критику не переносит. У него Вызывает приступы злости когда ему указывают на то, что он не прав. Особенно когда изделие изготовлена по выданному чертежу (рисуется от руки). В последнее вреия мастер Сергей частично начал наводить в бумагах порядок и вносить изменения, дополнять. Доработка процееса не записывалась ранее и изменения не вносились. Интересных моментов много. Так же сильное недовольство вызывает когда со сварщиков реешаешь вопрос как лучше собрать изделие, дабы уменьшить ему возьню со сваркой и окончательной сборкой. Металл с которым работать довелось 0, 5 - 2 мм. Нержавейка аиси 304;430;439.
В организации Петербургэнергопроект проработал больше 1,5 лет. За это время сменилось 3 директора. Для понимания Петербургэнергопроект входит в состав Ассоциации "Энергосоюз". Руководит ассоциацией Орлов Игорь Васильевич. Фактически директоры набирались "с улицы", что соответственно привело к развалу организации. На данный момент Петербургэнергопроект в состоянии банкротства. Но так как договоры с подрядчиками необходимо закрывать, Орлов И.В взял на себя руководство компанией Петербургэнергопроект и набирают людей. И здесь я хочу предостеречь тех, кого пригласят в эту компанию. Первое: задержка зарплаты. Это касается и белой и чёрной части. В связи с этим грамотные технические специалисты ушли в своё время(!)
Второе: при увольнении вам не выплатят задержанную чёрную часть. Долги на данный момент перед бывшими сотрудниками сейчас составляют в среднем два месяца.
Третье: это отношение к сотрудникам. Из первых двух пунктов вполне ясно, что людей просто обманывают в этой организации. Но требовать сроки с вас будут в тоже время.
Идти или не идти в эту организацию решать вам, но будьте готовы, что в столкнётесь с обманом, мошенничеством и хамством.
Я работала в магазине Спар по ул ПРОЛЕТАРСКАЯ 36. Директор Светлана Валерьевна и ее замы Ирина Анатольевна и Оксана отчество не помню уносят с магазина каждый день товар потому что охрана их не проверяет и потом недостачу снимают с продавцов грущиков и кассиров. Один из охранников муж зам директора и когда она уходит завет мужа чтобы в служебном входе сидел он и она свободна товар вынесла. Так и директора Светлану Вальеревну охранники не проверяют когда она делает покупки и идет не через кассу а служебный вход. Так и Ирина Анатольевна второй зам ее тоже не проверяют и она все что хочет выносит. И Вы представляете если каждый день вот так воровать сколько недостачи будет в месяц? Я была в бухгалтерии спросила почему с моей зарплаты за 10 дней вычитывали 3800 рублей и со следующей тоже столько же на что они ответили что это недостача магазина разделяется на продавцов грущиков и кассиров. Я спросила а сумма недостачи какая они сказали 300 000 рублей я не была удивлена потому что сама была свидетелем каждый раз как наш директор и замы уносят сумки наполненые каждый день. Я спросил в там в бухгалтерии в офисе а у директора зарплата какая сказала 50 000рублей плюс премии. Еще я спросила а недостачу только между продавцами грущиками и кассирами разделяют? А зарплата директора и ее замов остается нетронутая? Они свои 50 000 получают? Мне ответили да но зато говорит они премии не получают это как бы наказание. Я им сказала Вы в своем уме они за месяц в троем более 200 000 воруют с магазина нахрен им Ваши премии нужны в размере 5000 каких то. Прощу о помощи не только ради себя но там нарушаются права иностранных граждан а Вы знаете закон что за иностранных граждан закон наказывает двойным сроком. Там узбеки и таджики работают их унижают и снимают недостачу с ихней зарплаты а Вы знаете я там два месяца работала и наблюдала за ними они даже конфеты не поели в магазине не то что на 200-300 тысяч товар украсть нас охранники даже куртки просили снять чтобы проверить нас как мы могли на такую сумму воровать это же смешно. Еще я сама была свидетелем как начальство праздновали че то день рождение и я стояла на салатах они пришли и несколько больших контейнеров заполнили дорогими салатами забрали дорогие каняки и торты и там наверху в своем кабинете закрыли дверь и бухали. Это уже за день недостача около 15 тыс рублей. А я до 5 часов не могла пообедать потому что в моем отделе никого небыло кого оставить пока моя начальница отдела бухала наверху с директором. Работников за людей не считают нам даже просроченный товар который выкидывают в муссор продовали за пол цены это ужас! И это одна проблема в этом магазине еще они травят людей в холодильнике где лежат просроченный товар уже больше месяца и даже три месяца просрочки меня зам директора Ирина Анатольевна заставляла носить оттуда тухлую калбасу и нарезать в нарезку и я говорила хорошо но не делала этого за это она меня ненавидела и постоянно оскорбляла. Вся нарезка которая в этом магазине это просрочка и тухлятина и еще эту нарезку каждую ночь переварачивают и клеят новые даты и так пять дней иногда больше и людей травят. Просроченную калбасу разрезают на половину часть где срок напечатан идет в нарезку а другая на витрину. Отдельный ужас в отделе мяса творится тухлое мясо которая уже месяц лежал в открытом холодильнике они маринуют добовляют специи и много уксуса что запах переживает и люди это покупают на шашлыки. Меня попросили обслужить в мясном отделе и я даже пол часа не смогла там от запаха постоять и когда меня перевели в отдел первое правило было завязывать горлышко пакета и еще в один пакет положить и тоже плотно завязать чтобы клиент до дома не узнал что он тухлятину купил. Про салаты я уже не говорю старые со свежими смешивают и так продают. Помогите людям тоже которые все это покупают пробудите все органы и чтобы провели там проверку конкретную проверку а не просто пришли и ушли. А самая большая просьба вернуть всем сотрудникам и в том числе и мне мою зарплату за смену 1300 рублей я работала без обеда и перерыва и мне выплатили за смену 900 рублей и все а остальные списали за то что они сами своровали. Очень прошу помогите!
ТАМАК и МОДУЛЯР - это две конченые конторы у одной персоны во владении. Отмывают деньги и на этом все. ЗП не платят месяцами, рабочих ни во что не ставят, бытовых условий нет. На производстве рулят два [censored] ничего не понимающие в деле, но понимающие в [censored] подставах и обнале. Не теряйте время проходите мимо этих контор. Что б ты сдох ТАМАК и МОДУЛЯР со всеми [censored]
Не устраивайтесь в отдел предпродажной подготовки автотранспорта .Заставляют работать по 14 часов с графиком 5/2, а деньги не платят за сверхурочную,просто кидают,в моем случаи мне пригрозили,либо я беру те деньги которые мне дали и ухожу, либо меня увольняют по статье.В отделе продаж та же ситуация.Короче,если вы попадете к БАРЫШЕВУ,бегите не оглядываясь!!!
Кафе вареничная. Зп платят кусками и с задержкой. Работа по 12-14часов. Постоянно недовольны работой. Оформления никакого. Нет вообще. А при увольнении деньги можно неждать. Две хозяйки которые постоянно ругаются между собой. И плачут что и так очень много платят для области.
