Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Мелькнуло объявление от этой конторы, в одном их поисковиков.
Попробовал зайти на сайт, касперский возмущался не по детски.
(Для справки - антивирус такой).
Нашел адрес, зашел в офис.
Офис мелкий, народу много.
Без базара сунули заполнять анкету, сказали что она стоит 300 рублей. С одной стороны - не деньги. С другой подумал - а за что? За то что сам сидишь, в узком проходе, и буквально "на коленке" заполняешь анкету? В нормальных кадровых агентствах вы будете сидеть в отдельной комнате, с менеджером, и там заполнять анкету с его помощью, либо менеджер сам заполняет анкету на компьютере и потом даст вам распечатку "для правки и сверки сведений".
Теснота, толпа народу (в основном "дети гор и пустыни").
Но дело не в этом.
Смутило поведение одной женщины (думаю что начальница ихняя), которая разговаривает громче всех, все ей мешают. А то что имено она мешает всем - ей видно неведомо. Хотелось грубо её осадить, в общем - еле сдержался.
Смутило тупое внимание денег, минимум внимания, захамленность офиса, грубость со стороны начальства.
В общем, побыл там минут 15, больше не выдержал.
За недозаполненную анкету отдал 50 рублей и свалил. Этих денег не жалко, пусть кушают (им же надо на что-то бумагу покупать).
Приехав домой начал взрывать интернет в поисках информации и вакансий от даной конторы. Нашел удивительное сходство объявлений. Вакансии одни и те же, который размещались давно и стоят на автоподъёме. (Поясняю, есть такая платная опция на сайте вакансий, заплати денежку и ваше объявление будет постоянно обновляться автоматически, по дате. Таким образом можно держать объявление чуть ли не до бесконечности, зависит от уплаченной суммы на данную опцию.)
Отсюда - вывод. Сочинили один раз, заплатили за опцию и спокойно заманивают всех подряд. В вакансиях написано всё грамотно, чтоб максимально привлечь именно приезжих.
Неплохой бизнес однако.
Заманчивые объявления, пришел - заплати 300 рублей и вали нафиг =))) может кого-то и трудоустраивают, но скорее всего это случайные единицы. Остальные будут в пролёте. Ибо сомневаюсь что туда ломятся работодатели в поиске кадров.
Уж больно всё похабно у них, в офисе.
Я, на месте работодателя, посетив такой офис один раз - больше туда не пришел бы, никогда ;)
Ни на одном приличном сайте, где вакансии размещаются, "беримора" нет. На левых, не особо популярных - они есть. В частности - "бесттруд.ру" Администрация того сайта не заморачивается по поводу проверки работодателей на валидность, им заплатили, на остальное - насрать =)
P.S. Еще одна немаловажная деталь - "якобы положительные отзывы" сочинены самими сотрудниками данной конторы. Это видно невооруженным глазом. Да и сайт у них - делан через задницу. Скорее всего сэкономили. Потому и сделать "для отмазки". Фотки, так их и с инета надергать можно, пачками, ну а комменты "положительные" написать - раз плюнуть.
Офис скорее всего снят по тому же принципу - максимально сэкономить для получения большей выгоды, не более.
ведомственная охрана ждт Комментарии:Отрицательные стороны
в Муромском отряде цирк твориться.все все знают.только делают деловой вид и все. кого то обвиняют в злоупотреблении полномочиями. кого то на должности назначают вдруг. а главный клоун и.о НОР. Положительные стороны
-хамство руководства
-система "депремирования" (непонятно за что, куда и кому)
-воровство денег в клубах
-некомпетентность сотрудников
-управляющие клубов - отдельная ужасающая черная метка этой компании
-черная зар плата -невыплата премиальной части после увольнения (на секундочку оклад например у менеджера - 6 тр; 90 % зп - премиальная часть!) Положительные стороны
1. Ужасная форма, которая выглядит позорно и вечно на складе нет размеров для сотрудников.
2. Менеджеры постоянно наблюдают за тобой и за каждым движением, отпрашиваться на обед приходится несколько раз, даже в туалет без разрешение не выйти, воды попить тем более.
3. З/п выплачивают либо с задержками, либо с недоплатами, менеджеры не вносят "случайно" отработанные часы в компьютер или неправильно считают часы.
4. Устаёшь дико. Постоянно жарко, первую неделю жутко болели ноги.
5. Заставляют работать больше часов, чем ты хочешь. Хоть и "гибкий" график, если работать некому, оставят на большее количество часов, хочешь ты или нет.
Никому не советую идти работать в KFC, особенно если вы несовершеннолетний. Положительные стороны
Коллектив ужасный
Менеджеры еще как-то, но вот инструктора метящие на повышения рвут и метают, для них все ты делаешь не так как надо, считают себя попами мира... причем каждый инструктор думает что он главнее всех в ресторане. обеды... из-за лишнего грамма байцев изведутся на говно... а еще ползующая стая тараканов по кухне и по прилавку, особенно кофе-машину любят Положительные стороны
Гибкий график, зп вовремя
могут отпустить на несколько дней если надо
нет штрафов
Очень дружный коллектив.Все друг другу помогают.И это сплочает ,т.к. от работы каждого зависит работа вцелом.Зарплата вовремя .Если хотите работать над своей ленью-вам сюда,тут забудете обо всем.Много общения.
Отрицательные стороны 13 октября 2011 12:14
DmitrySerov
Иван, лучше бы Вы назвали причину своего увольнения, а не поливали желчью в интернете. Мурадян Акоп Бахтибекович руководитель, да, в каких-то вопросах он проявляет жесткость, но ведь это присуще всем руководителям, лидерские позиции иначе не сохранишь. Вы когда-нибудь были на руководящей должности? Да и реалии нашего бизнеса таковы, что будь вашим руководителем Мурадян Акоп Бахтибекович, или Иванов Иван Иванович - Вы должны понимать своего руководителя, на каком бы языке он не изъяснялся. Остальные Ваши высказывания я оставлю на Вашей совести, ибо опровергать эту ерунду и вступать в полемику с человеком, который не понимает, о чем пишет я не хочу. Надеюсь, на новом месте работы высоко оценят Вашу "квалификацию" и Вы будете понимать свое начальство.
Отрицательные стороныКомпания занимается строительством индустриальных объектов, как и все строительные компании, в кризис находится в плачевном состоянии, но это не главное.
Работникам систематически задерживают зарплату, а далее увольняют без сокращения по причине банкротства компании. (Юр. лица меняют как перчатки) При этом исполнительный директор компании Сорокин Сергей Геннадьевич в наглую, при письме "о приостановке работы в связи с не выплатой зп более двух месяцев", требует от не компетентных сотрудников не сформулированные им самим отчеты, списывая на них не выплату зп "... ты сослался на бухгалтерию, но так и не дал отчет, т.е. за деньги выданные вам вы не отчитались, соответственно их я пока нет отчета отношу к выплате по зп" (орфография и пунктуация сохранена в оригинале). Речь идет о деньгах выданных моему прямому руководителю, не сумму, не цели я не знаю, а отчет требуется от меня, что противоречит как юридическим, так и моральным нормам. Нарушается не только Трудовой, но и уголовный кодекс РФ. Не выплачиваются налоговые отчисления. Присутствуют вопиющие случаи не выплаты декретных родившим женщинам.
У компании многомиллионные долги как перед физ. Лицами и юр. лицами Фирма погрязла в судебных тяжбах.
Десять раз подумайте перед устройством в данную компанию.Положительные сторонынет
Отрицательные стороныЕсаков ЕВ - хозяин (и ни ипёт) - не имея опыта работы в строительстве и управлении строительной фирмой, своими неумелыми действиями довёл дела до того, что из фирмы ушли все строители. остались торгаши и прочие "менеджеры". Зарплату черную никому из ушедших не отдал. Рабочих кинул. Никому не советую работать на него или с ним. Положительные стороныБЫЛ(!!!!) шикарный коллектив профессионалов и просто хороших людей!
Положительные стороныУдобное расположение офисаОтрицательные стороныХозяин данной организации единоличник, разогнал весь коллектив компании, зарплату выплачивал неохотно и на свое усмотрение (на сколько оценивал работу сотрудника со своей точки зрения), кроме того ощущался постоянный прессинг и придирки к работе.
ведомственная охрана ждт Комментарии:Отрицательные стороныЧудово. Зарплата 10-11 тысяч. Заставляют патрулировать перегоны до 20 км в день по щебёнке, в любую погоду: мороз или жара, в дождь, в скользкую погоду. Зачем ходить по пустому перегону если есть камеры наблюдения? Расстановка, так называемое план - задание полный бред от какого то тупого человека, 2 часа на перекус, остальные 22 работай. По этой причине работники, будь то женщины в возрасте или молодёж прячутся как малые дети, залезают в модули через окна и прочее, дабы их не наказали лишением премии за то что они хотят погреться, вздремнуть или укрыться от дождя. Туалетов возле модулей нет, ходи куда хочешь. Руководство "Единого ситуационного центра" СПб и Малой Вишеры смотрят через камеры наблюдения и заставляют тупо выходить людей на отметку без всякой на то причины ночью или днём и просто глупо стоять под камерой пока тебя не отметят в журнале. Могут назначить время "стояния" под камерами как им вздумается. Работник ничего не знает о своих переработанных часах. Начальники команд воруют деньги у стрелков устанавливая некоторым высокий процент премии и забирая при зарплате половину, получают деньги за так называемых "мёртвых душ", воруют бензин тоннами и продают. И это делают в открытую никого не боясь, где справедливость? ЧЕГО И КОГО МЫ ОХРАНЯЕМ? Когда правительство начнёт оберегать Россию и делать всё для людей? Положительные стороны-----
ведомственная охрана ждт Комментарии:Отрицательные стороны
в Муромском отряде цирк твориться.все все знают.только делают деловой вид и все. кого то обвиняют в злоупотреблении полномочиями. кого то на должности назначают вдруг. а главный клоун и.о НОР. Положительные стороны
Витор Васильевич:Отрицательные стороныКоманды живут своей жизнью и выживают то а может. Поясню. В 2010 году когда создавался обьединенный отряд, нам сказали что большое окружное кольцо будут охранять команды ОМО. Но через какоето вркмя тогдашний Зам директора филиала Иванов И.Н. видя что команды ОМО не справляются, участок Детково - Яганово отдали СК ст. Ожерелье. Сделано было правильно. Одно но. СК ст Ожерелье к тому времени было в Тульском отряде. Отсюда все и началось, охрана *xxxxx* кому нужна была, главное переложить на другой отряд. Мы находились между двумя командами другого отряда.Если вскрывался вагон основная задача была спихнуть на другой отряд. Доходило что, СГ привозили и подкидывали на другой участок ЗПУ, вскрытые коробки с ворованными вещами. Игорь Николаевич к тому времени уже ушел с филиа ла. Дында В.В. хотел команду ст. Ожерелье забрать к себе в отряд , но ему не дали. В 2018г передают в Москву, но опять в другой отряд, который никогда не занимался грузовой работой и специалистов там не было. А так как СК ст. Ожерелье в этом отряде одна то ее прикрепили к Рязани. Где зам начальника отряда Лакеев. Человек только может гонять языком красиво, а на остальное ему просто наплевать. И на людей тоже. Поинтересуйтесь сколько НОРВ, ЗНОРВ, и НК уволилось с его приходом в Рыбном, Ряжске, Рязани,. И Ожерелье тоже. Вся работа сводится к припискам, подтасовывании фактов, за которые уже не один раз начальники команд краснели перед полицией.Скоро это выйдет и на самый верх. Зато что нет сигнальных жилетов, р/ станций, простых рабочих телефо нов ему и дело нет. Соболь отогнали в Москву на ремонт и поменяли коробку передач с раздаткой за 200000 тысяч. На это деньги нашли. Форменное обмундирование выдается от случая к случаю. Стрелки ходят как малень кие оборвыши. А ведь срок носки начинается с момента выдачи. Некоторые стрелки по два срока ходят в одном и том же обмундировании. Участок Жилево - Сотниково нет ни в одном договоре, и ни кому до этого дела нет, а это 23км. не совсем хорошего участка. Диспетчера зачастую не знают участки обслуживания. Почему не передать СК ст Ожерелье в ОМО? Все вопросы решались бы в одном отряде, Работали бы с одним диспетчером. Была бы слаженность между командами. Мне конечно уже все равно, но такой как Лакеев приносит больше вреда ВО, чем пользы. В Тульском отряде когда он ушел в Москву этот день был объявлен праздничным но когда через некоторое время вернулся плакали в штабе даже мыши. Люди приходят на работу , узнают с кем работают и бегут. Сейчас два начальника караула не самых плохих хотят уходить. Плохо что ликвидировали ШУКС, учебные центры пока серьезной подготовки не дают. Положительные стороныУдобный график работы, заработная плата без задержек
ведомственная охрана ждт Комментарии:Отрицательные стороны
Зарплата - мизер, начальство - быдло неотесанное. Рот постоянно затыкают, если что то спросишь - враг народа. Уважения к работникам ни какого, держат как раб силу, оскорбляют. Живя в 21 веке используем первобытные орудия труда. Короче сплошная жесть. Положительные стороны
ведомственная охрана ждт Комментарии:Отрицательные стороны
Зарплата низкая. Не оплачивают за переработку. Заставляют брать отгулы без согласия работника. Смену разбивают на две части тоже без согласия. Постоянные занятия. Требуют много, платят мало. Начальство в основном сволочи... Положительные стороны
