График работы:не указана Образование:Среднее Возраст: не имеет значения
Требования
Мы ожидаем от вас:• знание организации и технологии производства;• ассортимент и требования к качеству блюд и кулинарных изделий;• порядок составления меню, правила учета и нормы выдачи продуктов;• нормы расхода сырья и полуфабрикатов, калькуляцию блюд и кулинарных изделий и цены на них;• стандарты и технические условия на продукты, сырье и полуфабрикаты;• правила и сроки хранения продуктов, сырья и полуфабрикатов;• виды технологического оборудования, принцип работы, технические характеристики и условия его эксплуатации;• основы организации труда, правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Условия работы
Мы прямой работодатель "павловопосадская платочная мануфактура". Требуется шеф-повар в столовую нашего предприятия. Мы можем предложить вам:- оформление в соответствии с тк рф- стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;- соцпакет (оплачиваемые больничный лист и отпуск);- график работы 5/2, с 07-00 до 16-00, обед с 12:00-13:00 суббота, воскресенье - выходные;- льготное питание;- проезд из другого населенного пункта (деревня, город) компенсируется.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 1 годатребования: потребуются документы:• медицинская книжка;• документ об образовании (сертификаты, дипломы, • трудовая книжка;• паспорт;• снилс, инн;• банковские реквизиты для пластиковой карты. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "Торговый путь" на serverjob.ru
Сегодня вакансия Шеф-повар требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Шеф-повар,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Шеф-повар в Ленинградской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Шеф-повар в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Шеф-повар в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Шеф-повар
в Ленинградской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Шеф-повар в Ленинградской области
