График работы:не указана Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
- отвечать за соблюдение законности в деятельности учреждения и защиту его правовых интересов; - отвечать за правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в учреждении, визировать их, а также участвовать в необходимых случаях в подготовке этих документов;- организовывать подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения, а также проектам нормативных актов, поступающим на отзыв учреждению;- обеспечивать методическое руководство правовой работой в учреждении, разъяснять действующее законодательство рф и порядок его применения, оказывать правовую помощь структурным подразделениям в претензионной работе, подготавливать и передавать необходимых материалы в судебные органы; - представлять интересы учреждения как юридического лица в пределах предоставленных полномочий по занимаемой должности, во всех судах по искам и заявлениям со всеми правами, передачи дела в третейский суд, заключения мирового соглашения по фактическим обстоятельствам, обжалования судебных актов (постановлений), подписания апелляционной, кассационной жалоб, заявления о пересмотре судебного акта в порядке надзора и надзорной жалобы, получения, предъявления и отзыва исполнительного документа, а также при рассмотрении вопросов о возбуждении дел об административных правонарушениях, требования принудительного исполнительного судебного акта, обжалования действий судебного пристава-исполнителя, получения присужденного имущества, а также в органах исполнительной власти, министерствах и ведомствах, предприятиях и учреждениях всех форм собственности, подразделениях прокуратуры, полиции и службы судебных приставов министерства юстиции рф, с правом совершать все необходимые действия, связанные с исполнением вышеуказанных юридических актов;. - участвовать в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в учреждении;- разрабатывать предложения по улучшению контроля соблюдения договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности учреждения. - руководить подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах, предоставлению недоброкачественных товаров.
Условия работы
График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;стабильная и своевременная заработная плата;официальное трудоустройство по тк рф;полный соцпакет, оплачиваемый отпуск, оплата больничных;служебный автобус;парковочное место для личного автомобиля;льготы на услуги предоставляемые санаторием (медицинские услуги, путевки, услуги спортивного комплекса).
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 1 годатребования: знание действующего законодательство российской федерации и иные правовые и законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия; знание гражданского, трудового, финансового и административного права; знание порядка ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; знание порядка заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;знание порядка систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;высокий уровень коммуникационных навыков (устных и письменных), грамотная речь;стрессоустойчивость; судебная практика. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ГБУЗ МО "Санаторий Пушкино" на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Юрист» в Ленинградской области - 35000 руб.
Сегодня вакансия Юрист требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Юрист,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Юрист в Ленинградской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Юрист в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Юрист в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Юрист
в Ленинградской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
