График работы:сменный график Образование:Среднее специальное Возраст: от 25 до 46
Должностные обязанности
На базу отдыха «kottila» требуется администратор
опыт работы от 3 лет, среднее специальное образование, полная занятость
обязанности:
- прием, регистрация, размещение и выписка гостей,
- прием телефонных звонков и бронирование по телефону,
- взаиморасчеты с гостями (работа с кассой, подготовка кассовых отчетов, отчетов по смене, заселение гостей и приемка домиков после проживания),
- консультирование клиентов по всем услугам базы отдыха,
- контроль за территорией базы отдыха,
- уборка домиков.
Требования
Требования:
- уверенное владение пк (ms office, интернет),
- среднее профессиональное образование,
- опыт работы в должности администратора базы отдыха или гостиницы не менее 3-х лет,
- позитивный настрой, дружелюбие и улыбчивость, клиентоориентированность, вежливость, стрессоустойчивость, аккуратность, ответственность.
Условия работы
- оплата окладно-сдельная
- сменный график работы 7/7,
- оформление в соответствии с тк рф,
- премии по результатам работ,
- скидки на весь спектр дополнительных услуг,
- фирменная одежда,
- проживание на базе отдыха,
- место работы ленинградская обл. , приозерский район, ромашкинское сельское поселение, посёлок ж. -д. Станции лосево, база отдыха «kottila».
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Административный персонал» в Ленинградской области - 36200 руб.
Сегодня вакансия Административный персонал требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Административный персонал,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Административный персонал в Ленинградской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Административный персонал в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Административный персонал в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Административный персонал
в Ленинградской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
