График работы:полная занятость Образование:не имеет значения Возраст: от 18 до 50
Должностные обязанности
Приглашаем мужчин и женщин на работу!
вахта - 1705 руб. /смена + проживание + до 3000 руб. /мес. Компенсация питания. Постоянная занятость - 1870 руб. /смена + бесплатная доставка на работу/обратно. Выплата з/п без задержек!
акции и премии:
в течении сентября действуют акции, при возвращении на последующую вахту!
хотите зарабатывать уже завтра?
тогда звоните по указанному номеру телефона (звонок бесплатный со всех регионов рф) или пишите в сообщении на авито свои фио, дату рождения и номер телефона. Мы с вами свяжемся и всё подробно расскажем. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------
также! принимаем на работу с опытом: оператор линии, упаковщик, укладчик, составитель смесей, варщик карамели, грузчик, комплектовщик, фасовщик, стикеровщик, разнорабочий и др. , подработка, вахта, работа вахтой, вахта в спб, вахта с проживанием, вахта в санкт-петербурге с проживанием и питанием, работа в санкт-петербурге, вахта в москве, вахта для иногородних, работа в тихвине, подработка в тихвине, еженедельная оплата,
Требования
Требования:
— приветствуется опыт работы на пищевом производстве. — наличие мед. Книжки или готовность её сделать. Обязанности:
— укладка и упаковка шоколадных изделий, батончиков, конфет. — переборка брака. — для мужчин погрузочно-разгрузочные работы и перемещение сырья и готовой продукции.
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Рабочий» в Ленинградской области - 45000 руб.
Сегодня вакансия Рабочий требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Рабочий,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Рабочий в Ленинградской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Рабочий в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Рабочий в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Рабочий
в Ленинградской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
