Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
ООО "Торговый Дом Лекус" Комментарии:Отрицательные стороны
Если Вы не уважаете себя, готовы принимать оскорбления от руководства без повода и получаете от этого удовольствие, готовы выслушивать личные внутрисемейные разборки руководителя со своим супругом в офисе в рабочее время, выпрашивать обещанную з/п (75% суммы, заявленной в резюме), тратить свое личное время на неоплачиваемый внеурочный труд, быть официально оформленным сотрудником через пару месяцев после выхода на работу, идите работать в эту компанию! Не пожалеете!!! Положительные стороны
У этих, з/п серая, копейки официально ты получишь, но задолжав за три месяца чёрную увольняют. В отпуск уйти не дадут, согласовать его невозможно. Начальство в нивочто ставит подчиненных, унижая достоинство. Инструментов нет. Туалета нет. Кто будет к ним устраиваться снимайте на видео собеседование и в прокуратуру и суд! Хратит ЭТИХ поощрять.
положительные стороны??) для сотрудников их практически нет.) з.п выплачивается с задержкой на месяц почти..(отработал август,получил в конце сентября 25 числа за август!!)штрафы какие то не понятные..(это лишний повод содрать бабла с тренера)хотя это преподносится как дисциплина..(как говорится докопаться на ровном месте можно всегда) бывает что тренировок не досчитывается тренер..провел 120 ,а тебе говорят что 110.(типа разберемся на следующий месяц..)затыкают свои дыры в бюджете за ваш счет вообщем..тренеров нормальных процентов 50 если есть,то это хорошо...убежал оттуда сам толком не начав работать..хотя за месяц 10 человек готовы были заниматься уже..
Условия работы просто невыносимые, по 12 часов пахать неделю в день с 7 до 19 неделю в ночь с 19 до 6 и два дня выходных сб.вс. Ну и зарплата 5000р.-7000р. На работу они устраивают не по трудовому договору а по трудовому соглашению.Разница заключается в том, что при таком устройстве на работу, работник не может рассчитывать: на материальную помощь; компенсации; оплаченное медицинское обслуживание; пособия по беременности и по уходу за ребенком; направление взносов на пополнение трудовой пенсии. В общем можно считать такое трудоустройство не официальным, так как трудовая книжка в этом случае не нужна.Они конечно говорят мол со временем устроим официально, но это не всегда случается.Там очень устаешь, бардак и неорганизованность производства, наплевательское отношение к трудягам, охрана только и бродит по цехам выполняя план по штрафам. Текучка на Маршале ужасная... Поэтому на протяжении уже трёх лет наблюдаю их объявления о наборе на работу каждую неделю, причём на все специальности!!! Пример1: Заводу «Маршал» треб. на работу: токаря, фрезеровщики, операторы станков с ПУ, сантехник, оператор котельной, маляр, оператор компрессорных установок, слесарь-ремонтник, электросварщик, дворник, сменный мастер, мастер службы оснастки, заточник, вальцовщик, формовщик, электрик, наладчики и операторы фрезерных обрабатывающих центров. т 500-888, 050-972-51-05, или подходить на проходную г. Луганск, ул. Монтажная, 13 к 11.30 с пн. по пт. Иногородним предост. жилье. Пример 2: Заводу «Маршал» треб. на работу: ученики станочники (токаря, фрезеровщики операторы ЧПУ), бетонщик, заливщик, формовщик, обрубщик, вальцовщик, мастер, начальник отдела ОТ, зам. начальника ОТК, контрольный мастер ОТК, гл. технолог, системный администратор, инженер-конструктор, инженер-технолог, кладовщик— с опытом работы. т 500-888, 050-972-51-05, или подходить на проходную г. Луганск, ул. Монтажная, 13 к 11.30 с пн. по пт. Выводы делайте сами...
ТАМАК и МОДУЛЯР - это две конченые конторы у одной персоны во владении. Отмывают деньги и на этом все. ЗП не платят месяцами, рабочих ни во что не ставят, бытовых условий нет. На производстве рулят два [censored] ничего не понимающие в деле, но понимающие в [censored] подставах и обнале. Не теряйте время проходите мимо этих контор. Что б ты сдох ТАМАК и МОДУЛЯР со всеми [censored]
Фитнес бесплатный - фигура стала загляденье, самооценка выше, настроение лучше)
Работай работу и заработаешь зарплату. Просто и понятно.
Читаю отзывы и узнаю в некоторых из них (по описанным ситуациям) бывших коллег и у некоторых из них было не все так чисто и правильно с их стороны, не хочу вдаваться в подробности, но, простите, если вы сами нарушаете правила компании, законы и просто правила морали, то что потом кричать на всю "ивановскую", что компания плохая... уверена, что с таким подходом таким сотрудникам везде будет плохо...
отзыв пишу, потому что люблю свою компанию и за отчизну обидно. Многим эта компания дала билет в успешную карьеру. На моих глазах из рядовых сотрудников компания вырастила отличных руководителей и профессионалов в своем деле.
Комплекс отличный, но техническим специалистам от ГД-1 (главный инженер) нет житья. Куча заданий и поручений, которые в конце концов оказываются не нужны. Задачи выполнены, но уже не актуальны. Окружил себя друзьями, освободив им должности. Устные поручения от него лучше выполнять после письменного подтверждения. В большинстве случаев от слов своих отказывается подставляя вас. К техническим специалистам относится как к расходному материалу не ценит их. Текучесть в службе главного инженера достигает рекордных уровней - в том числе среди
топовых специалистов. На месте управляющей компании провела бы проверку занимаемой им должности на соответствие. При приеме на работу вам задают адекватные вопросы, предлагают неплохие зарплаты. Устроившись вы обнаруживаете,
что ваша должность объединяет несколько профессий-бухгалтер, экономист, проектировщик, руководитель проектов, сотрудник УМТО и т.д. Остальные же подразделения не призваны вам
оказать содействие и помощь, а только контролируют Вас. При допуске к самостоятельной работе вам необходимо сдать
экзамены по охране труда и промбезопасности - готовьтесь узнать иного нового, то что вы обязаны знать - большая часть вопросов к вашей профессии не имеет отношения, в качестве
обучения Вам предложат самоподготовку. С первого раза никто не сдавал.
Из плюсов - заработную плату выплачивают без задержек. Опыт работы в компании 4 года.
Сами позвонили, сами предложили работать с ними. После увольнения с предыдущего места работы и поступлении на работу к ним на испытательный срок стажёром (а до того ещё неделю был у них), через месяц выдали что я их устраиваю как специалист но из за моего ЗАПАХА они меня на работу принять не могут. Зарплату сказали отдадут в феврале (аванс заплатили 504 гривны. ), отдадут ли вот в чем вопрос.
Мои рекомендации тем кто ищет работу, вы чётко должны обговорить с работодателем что после увольнения с предыдущей работы вас должны официально принять на работу, если же работодатель начинает юлить то смело и решительно с ним расставайтесь.
Впечатление у меня о них осталось очень плохое, по причине что они оставили меня без работы.
ООО "КУЛТЕК", Сooltech Комментарии:Отрицательные стороны
не уверен что это это "минус, но заметил, что в компании если хотите работать не 1 год, нужно действительно полюбить свою работу. Всегда видно, когда человек приходит просто отсидеть 8 часов, такие люди в компании не задерживаются. Положительные стороны
Работал в компании около 2 лет. Лояльное руководство, дружный коллектив. Зарплату выплачивали всегда вовремя, без задержек. Ушел по причине переезда в другой город. Со всеми остались хорошие отношения.
Еще, что немало важно, работая в компании, действительно увлекаешься своей работой, хочешь узнать все новое и новое, всегда есть человек, который сможет подсказать и помочь, есть все возможности для развития в области холодильной промышленности.
